第一次約我過去,沒有時間,第二次他們又約,我請假過去的。 在那邊等了一個小時面試才開始,保安說那時候他們在休息,我明明看到別的職位的人在面試,一看這公司就有職位歧視。算了,這也不計較,等一個小時算了吧。結(jié)果面試的是一個姓鄭的女的,不知道是不是沒睡醒,一直在揉眼睛,想打哈欠,員工這種素質(zhì),真的確定這個公司是別人嘴里說的不錯的公司么?
面試官問的面試題: 面試官鄭小姐一直問人力資源是什么?人力資源招聘是什么意思?這是面試一個有工作經(jīng)驗的人應該問的問題么?完全都不用關心你之前的工作經(jīng)驗?那為什么不找一個學人力資源專業(yè)的應屆生帶兩本教材過去工作呢?作為一個長期從事人力資源的人,我覺得鄭小姐大概是從百度上臨時整出來的問題吧!
總之是從大學畢業(yè)到現(xiàn)在第一次如此不愉快的面試經(jīng)歷~~~