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面試經(jīng)驗(UC優(yōu)視科技有限公司,共1條分享)

2013-08-23 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

第一次約我過去,沒有時間,第二次他們又約,我請假過去的。 在那邊等了一個小時面試才開始,保安說那時候他們在休息,我明明看到別的職位的人在面試,一看這公司就有職位歧視。算了,這也不計較,等一個小時算了吧。結(jié)果面試的是一個姓鄭的女的,不知道是不是沒睡醒,一直在揉眼睛,想打哈欠,員工這種素質(zhì),真的確定這個公司是別人嘴里說的不錯的公司么?

面試官問的面試題:

面試官鄭小姐一直問人力資源是什么?人力資源招聘是什么意思?這是面試一個有工作經(jīng)驗的人應該問的問題么?完全都不用關心你之前的工作經(jīng)驗?那為什么不找一個學人力資源專業(yè)的應屆生帶兩本教材過去工作呢?作為一個長期從事人力資源的人,我覺得鄭小姐大概是從百度上臨時整出來的問題吧! 總之是從大學畢業(yè)到現(xiàn)在第一次如此不愉快的面試經(jīng)歷~~~

公司動態(tài)

  • UC優(yōu)視科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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  • 官方網(wǎng)址:
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