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待遇點評
面試分為兩輪，第一輪直接為一對一領導面試，一分鐘自我介紹，然后根據(jù)簡歷問問題，在乎創(chuàng)新性，一面過了會進行一個中文邏輯和數(shù)字邏輯測試，管理層比較看重這個，然后就沒有音訊了
請選擇簡歷上一條跟我聊？ 請問我一個問題？ 請問你在這個項目中收獲了什么 你覺得自己在項目中起著哪些作業(yè)
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