面試分為兩輪,第一輪直接為一對(duì)一領(lǐng)導(dǎo)面試,一分鐘自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,在乎創(chuàng)新性,一面過(guò)了會(huì)進(jìn)行一個(gè)中文邏輯和數(shù)字邏輯測(cè)試,管理層比較看重這個(gè),然后就沒(méi)有音訊了
面試官問(wèn)的面試題: 請(qǐng)選擇簡(jiǎn)歷上一條跟我聊?
請(qǐng)問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題?
請(qǐng)問(wèn)你在這個(gè)項(xiàng)目中收獲了什么
你覺(jué)得自己在項(xiàng)目中起著哪些作業(yè)