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北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司 22人分享

公司福利 | 工作壓力

真人分享（ 北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司 ）

北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司怎么樣

北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒(méi)有什么福利，按最低工資待遇交保險(xiǎn)，會(huì)報(bào)銷交通費(fèi)，其他就沒(méi)有了。部門的待遇都非常的差，年會(huì)買點(diǎn)小零食就是全部的福利了。
此信息由北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司員工[審計(jì)]分享于2024年02月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
成長(zhǎng)性很低，基本培訓(xùn)兩個(gè)月就要求你上項(xiàng)目做全盤，但都是些不成規(guī)模的企業(yè)，會(huì)計(jì)體系都沒(méi)有，做審計(jì)都沒(méi)意義。就寫一份報(bào)告就沒(méi)事了，基本就是兩三千塊錢幾天的小項(xiàng)目。
此信息由北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司員工[審計(jì)]分享于2024年02月
北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
工作壓力不太大，項(xiàng)目比較簡(jiǎn)單，人際關(guān)系比較輕松。但是很累，完全的壓榨。工作不穩(wěn)定性很高，沒(méi)有成長(zhǎng)性，幾個(gè)月就會(huì)勸退一批人，招更便宜好用的人來(lái)用。
此信息由北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司員工[審計(jì)]分享于2024年02月

面試經(jīng)驗(yàn)（北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司，共11條分享）

2019-11-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

做了一套題，審計(jì)相關(guān)較多。作了自我介紹，面試官問(wèn)了一些問(wèn)題，包括對(duì)東審是否了解、薪資、為什么選擇審計(jì)工作等等。

面試官問(wèn)的面試題：

以前的工作經(jīng)歷，對(duì)東審是否了解，薪資有何要求，為什么選擇審計(jì)工作，專業(yè)問(wèn)題簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)，沒(méi)太大難度。

所有北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京東審鼎立國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 會(huì)計(jì)/審計(jì)
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