廣州申通快遞公司 2人分享
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拿著簡歷招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質(zhì)，如用外語與其交談，要求即時作文，或即興演講，或要求寫一段文字，甚至操作一下計(jì)算機(jī)等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達(dá)等各方面的能力。
面試官問的面試題： 為什么想做快遞員？ 你期望薪資是多少 你滿意這份工作嗎？ 你滿意上一份工作嗎？你為什么想來我們公司？你期望薪資能夠滿意嗎？ 為什么想做快遞員？ 你期望薪資是多少 你滿意這份工作嗎？ 你滿意上一份工作嗎？你為什么想來我們公司？你期望薪資能夠滿意嗎？