上海愛普食品科技(集團(tuán))有限公司 3人分享
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早上十點(diǎn)到公司，先在HR辦公室旁邊的房間填個(gè)人基本資料。填完之后hr將你帶到一個(gè)會議室，里面有hr主管和公司副總經(jīng)理參與提問。當(dāng)天面試結(jié)束后，隔天通知參加總經(jīng)理的面試，之后就敲定入職了。
面試官問的面試題： 1.個(gè)人的一個(gè)基本情況，包括學(xué)歷背景，專業(yè)方向，家庭情況，職業(yè)規(guī)劃，對公司的了解程度。
2.介紹了一下公司的管培生項(xiàng)目，問我能否接受這些日常工作。
3.提出了一些情景，比如一個(gè)不是自己分內(nèi)的工作，自己代勞了，結(jié)果沒做好反倒被領(lǐng)導(dǎo)批評會如何處理等等，諸如此類的問題