首先填了一份面試簡歷,大約20分鐘;讓HR和經(jīng)營革新部經(jīng)理一起進行面試,首先讓自我介紹了一下,然后問了我一些個人問題,問比如說之前的工作,為什么辭職,家庭情況和之前開發(fā)所有的軟件等等;差不多后對當(dāng)前公司做了一些介紹,希望得到怎么樣的改善等等。整個面試過程都挺愉快的餓。
面試官問的面試題: 1.前份工作離職原因;
2.之前工作的工作內(nèi)容;
3.有哪些項目經(jīng)驗,詳細描述一下,以及對應(yīng)的開發(fā)工具。
4.會不會一些編程方法。