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青島鼎信通訊股份有限公司 217人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 青島鼎信通訊股份有限公司 )

青島鼎信通訊股份有限公司怎么樣

青島鼎信通訊股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
租房按年租申請報銷,沒有水電燃氣費實報實銷,電話費不超過160部分全額報銷,出行車費住宿費實報實銷,五險一金按基礎工資7%繳納,在福利方面還是給的很足的
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[otc區(qū)域經理]分享于2023年07月
青島鼎信通訊股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏主要看部門、看地市、看區(qū)域。彈性上班,有的忙不過來,有的閑得慌,說到底還是制度不夠完善。周六基本都是開會或者是周日。平時加班沒有補助,節(jié)假日看情況也許有。
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[業(yè)務員/區(qū)域經理]分享于2025年02月
青島鼎信通訊股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
第一年不漲,剛入職的后續(xù)每年都漲;但是嚴格限制漲幅,有的技術比較強的員工離職;但對新員工還是可以的,學習些技術
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[嵌入式]分享于2023年10月

面試經驗(青島鼎信通訊股份有限公司,共96條分享)

2019-07-02 | 校園招聘
面試過程:

首先是群面,無領導小組討論,然后通過以后再進行一對一單面,單面的時候氣氛比群面要緊張一點,面試官會問一些生活還有專業(yè)的問題。專業(yè)上就是結合自身的課題方向(也就是簡歷上填的那些),面試官問讓你總結一下然后問幾個問題,大概三四個吧。

面試官問的面試題:

生活方面的。1、家是哪兒的,為什么想來我們這兒? 2、對自己以后的職業(yè)規(guī)劃是什么? 專業(yè)方面的。1、說一下map的分類和常見的情況? 2、Lamda表達式的優(yōu)缺點?

公司動態(tài)

  • 青島鼎信通訊股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備 電子技術/半導體/集成電路 電氣/電力/水利 通信/電信運營、增值服務 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網址:
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