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青島鼎信通訊股份有限公司 217人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 青島鼎信通訊股份有限公司 )

青島鼎信通訊股份有限公司怎么樣

青島鼎信通訊股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
租房按年租申請報銷,沒有水電燃氣費實報實銷,電話費不超過160部分全額報銷,出行車費住宿費實報實銷,五險一金按基礎工資7%繳納,在福利方面還是給的很足的
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[otc區(qū)域經理]分享于2023年07月
青島鼎信通訊股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏主要看部門、看地市、看區(qū)域。彈性上班,有的忙不過來,有的閑得慌,說到底還是制度不夠完善。周六基本都是開會或者是周日。平時加班沒有補助,節(jié)假日看情況也許有。
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[業(yè)務員/區(qū)域經理]分享于2025年02月
青島鼎信通訊股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
第一年不漲,剛入職的后續(xù)每年都漲;但是嚴格限制漲幅,有的技術比較強的員工離職;但對新員工還是可以的,學習些技術
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[嵌入式]分享于2023年10月

面試經驗(青島鼎信通訊股份有限公司,共96條分享)

2019-07-02 | 校園招聘
面試過程:

首先是群面,無領導小組討論,然后通過以后再進行一對一單面,單面的時候氣氛比群面要緊張一點,面試官會問一些生活還有專業(yè)的問題。專業(yè)上就是結合自身的課題方向(也就是簡歷上填的那些),面試官問讓你總結一下然后問幾個問題,大概三四個吧。

面試官問的面試題:

生活方面的。1、家是哪兒的,為什么想來我們這兒? 2、對自己以后的職業(yè)規(guī)劃是什么? 專業(yè)方面的。1、說一下map的分類和常見的情況? 2、Lamda表達式的優(yōu)缺點?

公司動態(tài)

  • 青島鼎信通訊股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備 電子技術/半導體/集成電路 電氣/電力/水利 通信/電信運營、增值服務 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網址:
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