當(dāng)時在網(wǎng)上投遞了簡歷后都快忘記了。突然有一天公司的HR給我打電話說可不可以來面試。當(dāng)時因為我一直在外地工作,所有就說是否可以先初步和業(yè)務(wù)部門主管進(jìn)行一次電話溝通,互相了解下各自的崗位匹配度,整個過程還是很愉快的。約過了一周的時間,HR打電話給我說業(yè)務(wù)部門對我還是比較滿意的,邀請參加面試。二面過程中雙發(fā)聊的都挺投機(jī)的,因此面試后約1周左右就發(fā)offer給我了。入職后了解到,本來作為外企還有需要做一輪英語面試的,但是當(dāng)時可能覺得我確實挺適合的,就完全忽略了英語能力了。
面試官問的面試題: 整個面試過程沒有提特別難得技術(shù)問題,印象比較深的有:
1、請談一談你原來的工作內(nèi)容?
2、你為什么選擇來我們公司?
3、在測試過程中如果遇到了開發(fā)工程師不承認(rèn),你會怎么辦?
4、在測試結(jié)論上如果你和你的直屬領(lǐng)導(dǎo)有差異,你該怎么辦?