- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 中國(guó)寶安的子公司，總部派下來(lái)的管理人員，官僚主義很重。研發(fā)人員水平較高，多為碩士博士，但是也存在上升渠道較窄，基本升職無(wú)望的問(wèn)題。組與組之間，同事與同事直接都進(jìn)行信息保密，想學(xué)點(diǎn)工作之外的知識(shí)很難！
此信息由深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2020年03月
- 深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般每年調(diào)整一次工資，2020年因疫情原因大部分人沒(méi)漲。薪酬體系比較完善，五險(xiǎn)一金按全額工資購(gòu)買，公積金減肥比例為20%
此信息由深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司員工[職能部門工程師]分享于2021年08月
- 深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)，大概是3萬(wàn)左右，一般第二年的7月份發(fā)放。有年終獎(jiǎng)，大概是3萬(wàn)左右，一般第二年的7月份發(fā)放。有年終獎(jiǎng)，大概是3萬(wàn)左右，一般第二年的7月份發(fā)放。
此信息由深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2020年03月
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