通過網(wǎng)絡(luò)獲得的招聘信息,初面人事打電話溝通,簡(jiǎn)單問幾個(gè)問題;然后就是人力面試,三四個(gè)人一塊進(jìn)入視頻,老師拋出問題,給一分鐘準(zhǔn)備,然后開始回答;第三次是專業(yè)老師面試,主要考查專業(yè)能力,同時(shí)也會(huì)問一些職業(yè)規(guī)劃之類的問題;中間還穿插了一次測(cè)試,也是四五個(gè)面試官對(duì)一個(gè)面試者。
面試官問的面試題: 1、你為什么選擇教育行業(yè)?有沒有相關(guān)的經(jīng)歷?你為什么辭掉上一份工作,選擇一個(gè)全新的行業(yè)?
2、你認(rèn)為你從事教師職業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么?那么你如何去彌補(bǔ)你的劣勢(shì)?
3、你認(rèn)為自己是個(gè)什么樣的人,你周圍的同事朋友怎么評(píng)價(jià)你?
4、談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃吧?
5、測(cè)試的時(shí)候有三道題,首先給一副漫畫,你需要配上標(biāo)題,并且說明理由,然后其余兩道題就是關(guān)于怎么上課?怎么處理家長(zhǎng)退費(fèi)的問題