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上海工行 11人分享

上海工行怎么樣

你覺得上海工行未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
機會比較少，但是也看所處的支行。優(yōu)勢就是穩(wěn)定，但是各種不賺錢的小指標很多，領導也盯得很緊。工行么行業(yè)內(nèi)的帶頭大哥，客戶維護相對輕松一些。
此信息由上海工行員工[大客戶經(jīng)理]分享于2019年07月
上海工行工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
工作氛圍和團隊要看領導的風格，工行內(nèi)存在相當一部分不作為的領導，不過也有不錯的，要看部門。
此信息由上海工行員工[大客戶經(jīng)理]分享于2019年07月
上海工行的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動性近幾年有增加的趨勢，因為壓力越來越大，但是收入提升并不明顯。長期來看，還是比較穩(wěn)定，中后臺崗位性價比最高。做營銷沒太多意義。
此信息由上海工行員工[大客戶經(jīng)理]分享于2019年07月

所有上海工行公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（上海工行，共1條分享）

2018-12-04 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

海歸專場，先是群面，一組8個人，先是自我介紹，然后面試官給個題目，讓我們分成兩組進行辯論，最后每人有一分鐘的總結時間。群面題目不一定，隨機抽，群面結束直接半結構化面試，2對2的形式，主要針對簡歷提問，比較輕松，問能不能承受上海高成本。

面試官問的面試題：

群面的問題是，針對金融產(chǎn)品和金融服務分成兩組進行辯論，問哪個更重要，互相說服對方，這個隨意發(fā)揮就好，主要是看你表現(xiàn)。半結構化就是隨便聊聊你的經(jīng)歷，為什么大學選擇去那里讀，有什么體育愛好，在上海工作成本很高能接受嗎，然后差不多就沒了

所有上海工行面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 上海工行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海工行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海工行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海工行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海工行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海工行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海工行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海工行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：銀行
  • 官方網(wǎng)址：
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