面試有三輪。疫情期間情況有點(diǎn)特殊,原本該有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第一輪線上hr面,問了些常規(guī)性問題,過了就到公司面剩下兩輪。 先是入職部門的領(lǐng)導(dǎo)面,主要是考察個人性格和對崗位的理解。面完其實(shí)已經(jīng)決定給我offer了,第三輪是hr的主管再聊了一個小時,主要是問問個人的意愿和特點(diǎn)。
面試官問的面試題: 都是基本型的問題。:
1.自我介紹,成績?nèi)绾?2.怎么看待公司的保險(xiǎn)文化
3.認(rèn)為數(shù)據(jù)分析最重要的能力是什么
4.大學(xué)做過保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員,被問了印象最深的銷售經(jīng)歷和最能體現(xiàn)自身能力的銷售案例。
PS:新華對員工的外形還是有一定要求的,太矮太胖的容易被刷掉