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山西大學(xué) 51人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

山西大學(xué)怎么樣

你覺得山西大學(xué)未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
快樂快樂誰(shuí)說淘寶買不到好東西! 這家店還好吧。來買過幾次了,服務(wù)老客戶非常周到,以后還常來! 終于找到家好店,服務(wù)好,質(zhì)量不錯(cuò),下次有機(jī)會(huì)再來買。
此信息由山西大學(xué)員工[看看發(fā)型師]分享于2021年03月
你選擇加入山西大學(xué)的原因是什么?你覺得加入山西大學(xué)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)時(shí)留校了,所以就工作在山西大學(xué)了。對(duì)我的職業(yè)幫助比較大,讓我學(xué)會(huì)了教書育人。對(duì)我從事高校的教育科學(xué)研究幫助比較大,熱愛學(xué)習(xí)讀書,陽(yáng)光上進(jìn)。
此信息由山西大學(xué)員工[文學(xué)教師]分享于2020年02月
山西大學(xué)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,有寒暑假,雙休。工作總體來看較為輕松,不坐班,沒有強(qiáng)迫工作,和額外工作的任務(wù),老師們相處和諧。
此信息由山西大學(xué)員工[文學(xué)教師]分享于2020年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(山西大學(xué),共2條分享)

2025-01-20 | 校園招聘
面試過程:

1. 報(bào)到與資格審核 面試當(dāng)天需提前到達(dá)指定地點(diǎn),提交個(gè)人材料(如簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書等),并通過資格審核。 工作人員會(huì)安排候場(chǎng)順序并告知流程。 2. 筆試 心理學(xué)專業(yè)知識(shí)測(cè)試,可能涵蓋普通心理學(xué)、心理咨詢與治療、心理測(cè)量與教育心理學(xué)等核心內(nèi)容。 4. 面試答辯 個(gè)人陳述:通常包括個(gè)人經(jīng)歷、研究方向、教學(xué)理念以及對(duì)崗位的理解。 回答提問:評(píng)委可能從專業(yè)知識(shí)、心理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)能力等多方面提問。 即興案例分析:針對(duì)某個(gè)學(xué)生心理問題或團(tuán)體輔導(dǎo)案例提出處理方案。

面試官問的面試題:

個(gè)人陳述:通常包括個(gè)人經(jīng)歷、研究方向、教學(xué)理念以及對(duì)崗位的理解。 回答提問:評(píng)委可能從專業(yè)知識(shí)、心理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)能力等多方面提問。 即興案例分析:針對(duì)某個(gè)學(xué)生心理問題或團(tuán)體輔導(dǎo)案例提出處理方案。

2024-07-15
面試過程:

生物研究院科研助理崗:首先進(jìn)行研究生課題介紹,老師針對(duì)課題問題深入問詢;接著詢問工作時(shí)長(zhǎng)及薪資情況及保險(xiǎn)繳納情況;最后參觀實(shí)驗(yàn)室,了解工作環(huán)境

面試官問的面試題:

請(qǐng)問你研究生課題是什么?掌握了哪些實(shí)驗(yàn)技能?可以獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目全流程嗎?有英文文稿寫作能力嗎?可以接受彈性工作時(shí)長(zhǎng)嗎?

公司動(dòng)態(tài)

  • 山西大學(xué)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):教育 計(jì)算機(jī)軟件 政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu) 環(huán)保 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 工藝品 銀行 教育/培訓(xùn)/院校
  • 官方網(wǎng)址:
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