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杭州希爾頓酒店 3人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享（ 杭州希爾頓酒店 ）

杭州希爾頓酒店怎么樣

你是否愿意推薦朋友來杭州希爾頓酒店工作？原因是什么？
不愿意，因為待遇方面不怎么樣，加班多，員工累死累活，付出與收入不成正比，而且領(lǐng)導(dǎo)也不夠好，缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力，員工氛圍也不好。
此信息由杭州希爾頓酒店員工[禮賓員]分享于2019年08月
杭州希爾頓酒店工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
不行，公司領(lǐng)導(dǎo)比較一般，不是很站在員工的立場想問題，缺乏領(lǐng)導(dǎo)力，只顧自己，不顧員工情緒，團隊合作也不行，總之領(lǐng)導(dǎo)不夠親民。
此信息由杭州希爾頓酒店員工[禮賓員]分享于2019年08月
杭州希爾頓酒店的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
禮賓員，前臺接待，大堂副理，前臺主管，前臺經(jīng)理，前廳經(jīng)理。公司的晉升機會不夠大，總體來說不夠好，2800、3200、5500、4800、7500、10000。
此信息由杭州希爾頓酒店員工[禮賓員]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗（杭州希爾頓酒店，共1條分享）

2017-09-14 | 校園招聘
面試過程：

面試過程感覺不是特別好，因為準備不充分，而且可能對公司的情況并不是特別了解，希望以后繼續(xù)努力。由于是讀研的原因，并沒有專心在找工作上面，可能也從某種程度上來說影響到了結(jié)果

面試官問的面試題：

問專業(yè)知識？為什么選擇該公司？在該公司的規(guī)劃？對薪資的要求？能接受出差嗎？自己能夠勝任這份工作的潛質(zhì)是什么

所有杭州希爾頓酒店面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 杭州希爾頓酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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