初試——1.填寫(xiě)簡(jiǎn)歷;2.面試。面試官是女HR,主要考核的是言行舉止、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)理念、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。 復(fù)試——1.面試官是美術(shù)組組長(zhǎng),考核的是專業(yè)基礎(chǔ)、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、性格是否活潑開(kāi)朗等。 過(guò)課——這是最嚴(yán)肅也是最燒腦的一次面試。1.五分鐘試講,當(dāng)場(chǎng)淘汰掉一批人。2.說(shuō)課,同樣是殘酷的淘汰制。3.公開(kāi)課試講,擇優(yōu)錄取。
面試官問(wèn)的面試題: 1.利益會(huì)不會(huì)影響你對(duì)待學(xué)生的教學(xué)態(tài)度?
2.請(qǐng)你現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)一幅白描作品。
3.請(qǐng)?jiān)?分鐘之內(nèi),在黑板上為我畫(huà)一幅素描肖像。