上海和黃 14人分享
工資漲幅 | 年終獎
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
地區(qū)主管電話面試后地區(qū)經(jīng)理一對一面試,主要針對工作經(jīng)驗及工作流程驚醒提問回答
問詢你在以前的工作中的成功案例,任務(wù)量,任務(wù)量分配情況,待遇情況
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“學(xué)術(shù)推廣,學(xué)外企又不像外企,合規(guī)很嚴(yán),票...”
“面試都是問些以前公司的事情和以前怎么做的...”
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