去到公司慣例先做一套題目,軟件開發(fā)基礎(chǔ)題目,然后就是HR面,問一些性格的問題還有學(xué)面試做了一封題,然后過來一個做開發(fā)的過來面試,問的挺基礎(chǔ)的,之后又是一個管理的,還可以。
面試官問的面試題: 問你項目中的問題,如何解決問題,你在項目中的角色,期間也會問一些技術(shù)問題,比如說uCOSII系統(tǒng)等等,沒有讓你當(dāng)場寫代碼,因為做過筆試了嘛。領(lǐng)導(dǎo)還是很nice的,威壓沒有那么大,總之,要在面試中表現(xiàn)自信一點,感覺不錯。