易騰邁 3人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是填寫性格測試表格,然后兩個(gè)人(一個(gè)是亞太地區(qū)的技術(shù)總監(jiān),一個(gè)是亞太地區(qū)的人事總監(jiān))把我們每五個(gè)人分一組,給我們五張A4紙、無端膠帶,用著五段膠帶把五頁往上累,累的越高越好。
總結(jié)感受和遇到的問題。
所有易騰邁面試經(jīng)驗(yàn)>>
“第一輪是網(wǎng)絡(luò)面試,上午常識(shí)測試,類似于公...”