深圳問鼎資訊有限公司 13人分享
10 條
工資待遇
3 條
面試資料
0 條
待遇點評
首先是進行90S自我介紹,接著90s的即興演講,演講主題隨機抽取的,每個人可以有一次的過的機會,即你覺得當前關(guān)鍵詞是你沒有思路的,可以再換一個,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,案例的固定的。
面試官首先讓大家推舉一人做無領(lǐng)導(dǎo)小組的總結(jié)陳述,之后按每個人的編號問了一個問題,比如,你認為剛才無領(lǐng)導(dǎo)小組討論誰表現(xiàn)的最好?你大學(xué)做的有意義的事?
所有深圳問鼎資訊有限公司面試經(jīng)驗>>
“HR先一面,先自我介紹后被告知公司待遇,...”
“一面培訓(xùn)部總經(jīng)理和HR面試,很專業(yè),問了...”
“首先是進行90S自我介紹,接著90s的即...”