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傳立媒體(Mindshare) 13人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享（ 傳立媒體(Mindshare) ）

傳立媒體(Mindshare)怎么樣

你是否愿意推薦朋友來傳立媒體(Mindshare)工作？原因是什么？
如果想在這個行業(yè)里發(fā)展，還算是不錯的職位，但如果是這樣也不感興趣，還是算了，錢少事多很麻煩
此信息由傳立媒體(Mindshare)員工[管培生]分享于2020年03月
傳立媒體(Mindshare)工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
分為剛好，就是領導太年輕不太會帶人，99%同事是年輕女孩分為剛好，就是領導太年輕不太會帶人，99%同事是年輕女孩
此信息由傳立媒體(Mindshare)員工[管培生]分享于2020年03月
傳立媒體(Mindshare)的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
分digital和traditional幾個部門，對接不同項目。貌似是普通員工，supervisor，manager，partner幾個職別
此信息由傳立媒體(Mindshare)員工[管培生]分享于2020年03月

所有傳立媒體(Mindshare)公司點評(共3條)

面試經驗（傳立媒體(Mindshare)，共1條分享）

2020-08-10 | 網上申請
面試過程：

電話面試之后有hr群面，然后小組case study， 8人一小組，給案例然后進行案例分析， 分析如何投資使用媒體花費。 群面差不多兩個小時

面試官問的面試題：

hr面， 介紹你自己，為什么對媒體媒介感興趣 老板面， 怎么樣能把客戶的年度媒體媒介花費更合理的“花到刀刃上”

所有傳立媒體(Mindshare)面試經驗>>

公司動態(tài)

  • 傳立媒體(Mindshare)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 傳立媒體(Mindshare)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 傳立媒體(Mindshare)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 傳立媒體(Mindshare)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 傳立媒體(Mindshare)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 傳立媒體(Mindshare)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 傳立媒體(Mindshare)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 傳立媒體(Mindshare)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
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  • 官方網址：