首先是電話(huà)面試,在電話(huà)中就提出了課程顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)。然后是去公司面試,流程很多,做了人格測(cè)試的題目,HR會(huì)了解你之前的工作經(jīng)歷,已經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。
面試官問(wèn)的面試題: 三歲寶貝的媽媽上完試聽(tīng)課,對(duì)課程滿(mǎn)意。但是有兩個(gè)顧慮點(diǎn),一是距離問(wèn)題,二是價(jià)格問(wèn)題,如何跟家長(zhǎng)做溝通。