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三花 16人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

三花怎么樣

三花一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般多久漲工資,每年都會(huì)漲一點(diǎn),漲幅不大,一般般,但是會(huì)漲 薪酬體系個(gè)人認(rèn)為還是比較完善的
此信息由三花員工[人力資源]分享于2018年12月
三花有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有房租補(bǔ)貼,出去辦事有車接送,需要提前預(yù)約,無公積金、也沒有補(bǔ)充保險(xiǎn),應(yīng)該算不上很好的福利,但是比較穩(wěn)定,內(nèi)部氣氛和諧,總體來說還是可以的
此信息由三花員工[人力資源]分享于2018年12月
三花工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏還是比較適中的,下班準(zhǔn)時(shí),周末一般不加班,有加班補(bǔ)助,比較穩(wěn)定,內(nèi)部氣氛和諧,總體來說還是可以的
此信息由三花員工[人力資源]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(三花,共2條分享)

2018-12-29 | 校園招聘
面試過程:

首先是人力資源主管面試,問了下基本的工作情況,工作內(nèi)容,然后通知了人力資源的經(jīng)理,自我介紹、為什么來杭州、家里都有什么人、以后的規(guī)劃等等,過幾天通知復(fù)試,副總面試,還是老流程,自我介紹等一堆問題。后面等幾天也沒什么結(jié)果

面試官問的面試題:

首先是人力資源主管面試,問了下基本的工作情況,工作內(nèi)容,然后通知了人力資源的經(jīng)理,自我介紹、為什么來杭州、家里都有什么人、以后的規(guī)劃等等,過幾天通知復(fù)試,副總面試,還是老流程,自我介紹等一堆問題。后面等幾天也沒什么結(jié)果

公司動(dòng)態(tài)

  • 三花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 三花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 三花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 三花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 三花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 三花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 服裝
  • 官方網(wǎng)址: