珠江教育 5人分享
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1.電話通知面試約見(jiàn) 2.人事部的面試。在一個(gè)小辦公室里，談一些個(gè)人主要經(jīng)歷，以及對(duì)公司的了解。 3.人事部的同事離開(kāi)辦公室，給30分鐘的時(shí)間，在小辦公室里，獨(dú)自做一套英語(yǔ)題，有閱讀，改錯(cuò)，完型，難度是高中難度。 4.做完后交給人事部，她拿進(jìn)去給里面的任課老師批改。 5.通知再給15分鐘時(shí)間備課，抽取里面的一道題進(jìn)行試講。 6.試講在一個(gè)小教室里進(jìn)行，底下坐著科組的英語(yǔ)老師，有十來(lái)個(gè)，全都盯著你，場(chǎng)面看著挺讓人緊張的。 7.接著開(kāi)始試講。試講要注意，備課時(shí)在15分鐘內(nèi)一定要想好，怎么開(kāi)場(chǎng)，怎么講題，至少在心里要講過(guò)一遍再走上臺(tái)。不要想著臨場(chǎng)發(fā)揮，沒(méi)有條理的講課，是肯定不過(guò)的。講完離開(kāi)教室。 8.回到小辦公室，等待人事部的結(jié)果。 9.當(dāng)場(chǎng)通知通過(guò)試講，簽合同。
面試官問(wèn)的面試題： 就是問(wèn)一些工作經(jīng)歷，教育背景。用中文交流即可。
不用自我介紹，人事部看一下大概的簡(jiǎn)歷，就按著你的合同內(nèi)容簡(jiǎn)單提問(wèn)一下。