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金慧科技 10人分享

公司福利 | 工作壓力

金慧科技怎么樣

金慧科技有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公司有五險(xiǎn)一金比較人性化，非常的不錯(cuò)，交通補(bǔ)助沒(méi)有。公司的福利待遇還是非常好的，很多年輕人。公司的人員結(jié)構(gòu)不是很穩(wěn)定。人員流失比較大。 應(yīng)屆生居多。 公司沒(méi)有房補(bǔ)，沒(méi)有商業(yè)保險(xiǎn)。
此信息由金慧科技員工[保險(xiǎn)電銷(xiāo)]分享于2021年08月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在金慧科技的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司里面的人都比較努力，新鮮血液比較多。大家都很認(rèn)真的工作，非常認(rèn)真的工作，爭(zhēng)取每個(gè)月都開(kāi)單，想要獲得更好的業(yè)績(jī)。公司的規(guī)章制度還明確，每天都有通時(shí)要求。
此信息由金慧科技員工[保險(xiǎn)電銷(xiāo)]分享于2021年08月
金慧科技工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
在這里的工作壓力還是比較大的，因?yàn)椴婚_(kāi)單就賺不到錢(qián)，通時(shí)不夠也會(huì)扣工資，所以每天都要工作到很晚，沒(méi)有自己的時(shí)間，擔(dān)心業(yè)績(jī)做不好。
此信息由金慧科技員工[保險(xiǎn)電銷(xiāo)]分享于2021年08月

面試經(jīng)驗(yàn)（金慧科技，共4條分享）

2019-09-19
面試過(guò)程：

先是初步了解，然后群面，一輪一輪篩選，講出他們的要求，做不到就可以退出，首先是學(xué)歷，然后是上班時(shí)間

面試官問(wèn)的面試題：

1家和公司的距離 2.上一份工作是什么，為什么離職 3.為什么要選擇這個(gè)職位來(lái)面試.4對(duì)職業(yè)有什么規(guī)劃

所有金慧科技面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 金慧科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 金慧科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 金慧科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 金慧科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 金慧科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：
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