帶上簡歷和身份證。群面,到的時候已經(jīng)有2個人了,一起進入會議室。先是每人一分鐘的英文介紹。接著是各自提問。每人問題大約三條。公司的墻面都是打雞血的字,密密麻麻,都是那種要不斷奉獻自己,自我激勵的字眼。很多很多字,真的全部都是字。而且會議室直接就說了,每次開會時1-1.5小時,所有空白的墻都是雞血。尤其是“亮劍精神”“嚴格是愛”等等的字眼。在網(wǎng)上看到從4月底到現(xiàn)在已經(jīng)差不多一個月了,面試的人絡繹不絕,但是就是沒有招到,不禁讓人懷疑。。。初試沒有談薪水,要到復試才談。最大的感受是,HR 很坦白和直接,問的也是很傳統(tǒng)的問題。但是公司氛圍環(huán)境很有壓力。
面試官問的面試題: 1. 詳細講一下之前的工作內容?
2.為什么離職?
3有接待客戶,面談的經(jīng)驗嗎?
4.講一下家庭情況?
5.對公司有什么了解?
6.明確說明公司開會比較多,可以接受不?
7.如何看待加班?
8.公司的企業(yè)文化是軍校,對于很多細節(jié)都有嚴格規(guī)定,可以接受嗎?
9.可以提問題