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廣東喜之郎集團(tuán) 7人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

真人分享( 廣東喜之郎集團(tuán) )

廣東喜之郎集團(tuán)怎么樣

廣東喜之郎集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年,實(shí)際我進(jìn)去后是4年漲薪一次,看老板心情。預(yù)計(jì)5%~8%,薪資體系很完善,但是薪資都不高。經(jīng)理總監(jiān)的工資還行。其他基層相對(duì)深圳南山區(qū)低得多
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請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在廣東喜之郎集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
氛圍特別好,人情世故處理到位。印象深刻每年都會(huì)有游泳比賽羽毛球比賽乒乓球比賽。溝通很重要,沒有什么問題是溝通解決不了的。
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廣東喜之郎集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,一般基本工資1.5至3倍,不是全額工資哦。主要看你季度績(jī)效。普遍是1.5到2,分ABCDS級(jí)別,一般明年的1月或者6月。
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面試經(jīng)驗(yàn)(廣東喜之郎集團(tuán),共1條分享)

2021-10-14 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程:

會(huì)有總監(jiān)和集團(tuán)經(jīng)理對(duì)你進(jìn)行面試,自己用ppt做一個(gè)崗位規(guī)劃書,講敘自己對(duì)崗位的解析,個(gè)人改進(jìn)問題。總監(jiān)對(duì)你進(jìn)行30分鐘技術(shù)問題問答

面試官問的面試題:

對(duì)這個(gè)崗位有什么看法,改進(jìn)的地方有哪些。自身的能力能夠勝任這個(gè)崗位不,對(duì)集團(tuán)目前現(xiàn)狀談?wù)勛约旱母惺?

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣東喜之郎集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 廣東喜之郎集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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