- 廣東喜之郎集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一般一年,實(shí)際我進(jìn)去后是4年漲薪一次,看老板心情。預(yù)計(jì)5%~8%,薪資體系很完善,但是薪資都不高。經(jīng)理總監(jiān)的工資還行。其他基層相對(duì)深圳南山區(qū)低得多
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- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在廣東喜之郎集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 氛圍特別好,人情世故處理到位。印象深刻每年都會(huì)有游泳比賽羽毛球比賽乒乓球比賽。溝通很重要,沒有什么問題是溝通解決不了的。
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- 廣東喜之郎集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有,一般基本工資1.5至3倍,不是全額工資哦。主要看你季度績(jī)效。普遍是1.5到2,分ABCDS級(jí)別,一般明年的1月或者6月。
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