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真人分享（杭州可莎蜜兒）

杭州可莎蜜兒怎么樣

杭州可莎蜜兒工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力挺大的但是有奔頭壓力大多數(shù)都是有項(xiàng)目分配到門店然后需要大家一起共同完成每個(gè)班次都有目標(biāo) 不想拖后腿害大家沒有獎(jiǎng)金
此信息由杭州可莎蜜兒員工[店員/營業(yè)員]分享于2019年10月

杭州可莎蜜兒工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 店面里不管早班晚班不能準(zhǔn)時(shí)下班是常態(tài) 習(xí)慣就好每周一休店長會(huì)進(jìn)行排休至于哪天休可以和店長商量沒有加班補(bǔ)助除非是加一個(gè)班次就是八個(gè)半小時(shí) 像平時(shí)因?yàn)榈昀锩影嘁粌蓚€(gè)小時(shí)的是沒有加班費(fèi)的用店長的話說做為全職店員都是應(yīng)該的
此信息由杭州可莎蜜兒員工[店員/營業(yè)員]分享于2019年10月

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來杭州可莎蜜兒工作？: 1 喜歡糕點(diǎn) 最好從事過這行業(yè) 或者學(xué)過這方面專業(yè)的知識(shí) 上手會(huì)快些 2 性格開朗活潑愛笑對(duì)人好心態(tài)好 3 善于溝通能和顧客打成一片
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面試經(jīng)驗(yàn)（杭州可莎蜜兒，共1條分享）

生產(chǎn)經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 杭州可莎蜜兒

2023-12-08 | 獵頭

面試過程：

一面（HR電話溝通，簡單了解離職原因、薪資、求職意向、未來規(guī)劃），二面（生產(chǎn)負(fù)責(zé)人面試，行為面試法，對(duì)以往工作經(jīng)歷進(jìn)行深入挖掘）三面（到面，深入交流求職意向、文化融入度等）

面試官問的面試題：

1、創(chuàng)業(yè)和做管理者有什么區(qū)分? 2、有無參加過遷廠經(jīng)歷？ 3、生產(chǎn)量和品質(zhì)如何平衡？ 4、烘焙專業(yè)技術(shù)了解程度？面包強(qiáng)項(xiàng)，其次是干點(diǎn) 5、如何看待產(chǎn)品健康問題？銷售端引導(dǎo)客戶、人群畫像問題 6、工作規(guī)劃和期望的工作環(huán)境？

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