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浙江維爾科技股份有限公司 8人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享( 浙江維爾科技股份有限公司 )

浙江維爾科技股份有限公司怎么樣

浙江維爾科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
從來(lái)沒有漲過工資,工資個(gè)人和人事面試說的根本不一樣,到手工資和面試時(shí)相差很大。薪酬體系不完善,工作以來(lái)就見過一次工資條。
此信息由浙江維爾科技股份有限公司員工[技術(shù)服務(wù)工程師]分享于2022年04月
浙江維爾科技股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
沒有駕校安裝駕考儀器設(shè)備的項(xiàng)目時(shí)可以準(zhǔn)點(diǎn)下班的。但是如果有安裝駕考儀器,就需要加班的,而且加班費(fèi)只有可憐的十幾塊錢,就像沒有加班費(fèi)似的,經(jīng)常大家一起組裝零件加班到晚上12點(diǎn)。周六周日大家輪流休息,輪休值班。值班是沒錢的。
此信息由浙江維爾科技股份有限公司員工[技術(shù)服務(wù)工程師]分享于2022年04月
你選擇加入浙江維爾科技股份有限公司的原因是什么?你覺得加入浙江維爾科技股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
被人事說的工資吸引,結(jié)果正常到手工資就只有3k左右,典型掛羊頭賣狗肉。對(duì)于個(gè)人前途和職業(yè)規(guī)劃沒有一點(diǎn)幫助性,管理層也很混亂的。
此信息由浙江維爾科技股份有限公司員工[技術(shù)服務(wù)工程師]分享于2022年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(浙江維爾科技股份有限公司,共1條分享)

2020-01-14
面試過程:

感覺面試官水平不太行,在我講一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候,有能力的應(yīng)該就知道我講的是什么,但是感覺面試官讓我感覺談不到一個(gè)點(diǎn)上,還是跟阿里面試官聊的開心。

面試官問的面試題:

問了你一個(gè)你遇見的難忘的事情?然后沒了,沒有問任何專業(yè)問題,也沒有去談任何技術(shù)問題,只是問你的經(jīng)歷,沒有任何建議和幫助。園區(qū)里沒人,傳統(tǒng)行業(yè)比較壓抑

公司動(dòng)態(tài)

  • 浙江維爾科技股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 浙江維爾科技股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 浙江維爾科技股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:500-999人
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  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)硬件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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