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晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

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山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司怎么樣

山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
還可以,壓力主要來(lái)源于不穩(wěn)定以及工資待遇比較低,畢竟是私營(yíng),而且近兩年經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,不知道以后怎么樣
此信息由山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司員工[人事]分享于2019年10月
山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏一般,沒(méi)有非常累。一般可以做到準(zhǔn)時(shí)下班,周末不是雙休是單休。沒(méi)有加班補(bǔ)助,現(xiàn)在私營(yíng)不隨便扣你就不錯(cuò)了
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山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
正常的企業(yè)級(jí)別,一般工作人員,部門主管,經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)一般,工作人員工資較低,部門主管一般,經(jīng)理不清楚,具體每個(gè)人員工資不是很了解
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面試經(jīng)驗(yàn)(山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司,共29條分享)

2014-11-20 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

在網(wǎng)上的招聘網(wǎng)站遞交簡(jiǎn)歷以后,大概一個(gè)星期以后收到了去其公司進(jìn)行第一次面試的通知。到公司以后首先會(huì)讓你先填寫求職申請(qǐng)表,性格測(cè)試和邏輯能力測(cè)試,性格測(cè)試主要是看你屬于哪一種類型的性格,邏輯能力測(cè)試大約15道題左右,并不很難,有點(diǎn)類似于公務(wù)員考試的邏輯題,但是比公務(wù)員考試的題要簡(jiǎn)單。 填寫完這三份資料以后,人力資源會(huì)根據(jù)你的情況安排一對(duì)一的面試。我是由該公司的人力資源總監(jiān)和招聘專員聯(lián)合面試的。首先讓我做了一個(gè)自我介紹,然后就開(kāi)始針對(duì)簡(jiǎn)歷中填寫的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的提問(wèn)。由于我應(yīng)聘的這個(gè)崗位是偏ERP實(shí)施的方向,所以他的總監(jiān)對(duì)于我簡(jiǎn)歷中經(jīng)歷的ERP項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)都進(jìn)行了仔細(xì)詢問(wèn),主要是為了考察我對(duì)于ERP項(xiàng)目實(shí)施的真實(shí)水平。 在進(jìn)行完這個(gè)階段以后,就讓我提了幾個(gè)問(wèn)題,最后面試結(jié)束。

面試官問(wèn)的面試題:

請(qǐng)先做一個(gè)自我介紹? 看你的簡(jiǎn)歷你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)非常豐富,那你經(jīng)歷的項(xiàng)目都是成型軟件還是純開(kāi)發(fā)軟件。能不能詳細(xì)給我們講一下你在項(xiàng)目中遇到的困難和最后收獲的成績(jī)? 你的團(tuán)隊(duì)有多少人? 你的兩種職業(yè)經(jīng)歷主要是的工作職責(zé)是什么呢?

公司動(dòng)態(tài)

  • 山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口 環(huán)保 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 原材料和加工 醫(yī)療設(shè)備/器械 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢
  • 官方網(wǎng)址:
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