首先投簡歷以后得到電話短信郵件回應(yīng),邀請去參加公司的初試,初試包含筆試和初步面試。應(yīng)聘財務(wù)方面的和別的崗位的都要做相同的筆試題和打字測速,唯一不同的可能就是財務(wù)方面不用做單證的那一部分題。接著讓等候初步面試,成績好點的就可以進(jìn)面,和別的公司面試沒什么區(qū)別,就一個特別點的英文自我介紹而已。他們大概了解情況以后,讓你等復(fù)試,說是在三天內(nèi)會給答復(fù)。接著就去復(fù)試唄,初試是HR面試,復(fù)試是就職部門面試,再一次英文自我介紹,并且面試也是英文面試。當(dāng)然,對于我們這樣的不能流利用英文做回答的,表明原因還是可以用中文的,畢竟你一個剛來的,也不會有機(jī)會用英文回答外商的詢問。有一個很重要的問題,就是你投簡歷的崗位,很有可能不是你就職的崗位,就像我和我的同事,四個人,每個人投的不同崗位,卻做了相同的工作,我們分別投的出納,會計助理,財務(wù)助理,審計。最后都被分到了財務(wù)文員。經(jīng)過公司兩個月的工作,我的體會是干久了可能你連自己所學(xué)的都要忘記,工作的內(nèi)容,和你想象的以及所學(xué)的都沒什么關(guān)系,工資低,實習(xí)工資2000,轉(zhuǎn)正3000,實習(xí)加班沒工資只能用來調(diào)休,一請假就問東問西的,就怕你請假去面試找工作。我們部門人流流失率很高,我在職的兩個月,離職和提交離職申請的(包括我自己)有6個人,現(xiàn)在整個部門就剩一個老員工了,工資低,在重慶怎么生活的下去,就算是要生存,也不想日子過得緊巴巴的吧?轉(zhuǎn)正以后扣完五險一金,到手就剩2400,誰要干?沒有工作經(jīng)驗的,前三個月工資2000,有工作經(jīng)驗的,開到三千多,大家都是初次接觸這個工作,憑什么不同?最重要的一點是別以為你自己干熟悉了,公司舍不得你走,你走了會有源源不斷的實習(xí)生來,就算是利用實習(xí)生這么說也不為過,反正實習(xí)生工資才2000,你干的過3個月,才漲一千,干不過的話,每個月可以節(jié)約1000的成本,反正自有人教你。想想自己的廉價勞動力吧,也別想什么在外企工作過履歷有什么不同,別人只會問,你為什么這么短時間辭職??偨Y(jié)一下:就職要求高(專業(yè)對口,英語水平)工作枯燥,工資水平低,福利待遇差(轉(zhuǎn)正以后有五險一金,好像有年終獎)。餐補(bǔ)話補(bǔ)交通補(bǔ)都沒有,也沒有什么績效獎金全勤獎金,連食堂都沒有!對我而已,除了轉(zhuǎn)正以后有五險一金外,什么都沒有。
面試官問的面試題: 1.是否接受加班;
2.能否接受一兩年同一個崗位的工作;
3.職業(yè)規(guī)劃;
4.英文水平,專業(yè)能力;
5.有什么要求;
6.工作經(jīng)驗,都做了些什么;
7.如何理解自己崗位;
8.如果面試通過,離公司的遠(yuǎn)近,住宿如何解決。