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真人分享（思特奇）

思特奇怎么樣

思特奇有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有正常的五險一金，過節(jié)會發(fā)小額代金券其他基本都沒有了，沒有福利了沒有福利了沒有福利了沒有福利了沒有福利了
此信息由思特奇員工[JAVA軟件工程師]分享于2019年02月

思特奇工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作很忙，主要是業(yè)務太古老，口口相傳，導致十分難以理解，基本上是一問三不知，老員工又渾水摸魚，切技術比較老，所以新員工過來，如果不加班，基本是不可能的。
此信息由思特奇員工[java developer]分享于2020年11月

思特奇一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年有一次機會吧200-1000 薪酬體系還算完善，一般和你日常交付物的多少掛鉤，其他沒有了其他沒有了其他沒有了其他沒有了
此信息由思特奇員工[JAVA軟件工程師]分享于2019年02月

所有思特奇公司點評(共6條)

面試經(jīng)驗（思特奇，共24條分享）

產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(合肥) - 思特奇

2019-11-19

面試過程：

先筆試，下載思特奇的app在線筆試，筆試內容主要是邏輯，和行測相似。筆試成績合格會安排面試，我們是雙選會的校招，時間人員比較集中，我們之前一組的就在我們筆試教室后面進行群面，他們的形式主要是無領導＋半結構化，面試官提醒主要是看大家的發(fā)言，不一定要得出一個統(tǒng)一結論，半結構的問題主要是結合應聘崗位和自身情況提問。我們這組人數(shù)少就三個人對兩個面試官，問的問題也就是結合崗位和自己的實踐/項目經(jīng)歷。

面試官問的面試題：

無領導：實現(xiàn)人工智能的場景半結構：你對產(chǎn)品經(jīng)理有什么了解？你從你在項目中有遇到什么困難，是如何解決他們的？有什么規(guī)劃

所有思特奇面試經(jīng)驗>>