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思特奇 64人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

思特奇怎么樣

思特奇有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有正常的五險一金,過節(jié)會發(fā)小額代金券其他基本都沒有了,沒有福利了沒有福利了沒有福利了沒有福利了沒有福利了
此信息由思特奇員工[JAVA軟件工程師]分享于2019年02月
思特奇工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作很忙,主要是業(yè)務太古老,口口相傳,導致十分難以理解,基本上是一問三不知,老員工又渾水摸魚,切技術比較老,所以新員工過來,如果不加班,基本是不可能的。
此信息由思特奇員工[java developer]分享于2020年11月
思特奇一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年有一次機會吧200-1000 薪酬體系還算完善,一般和你日常交付物的多少掛鉤,其他沒有了其他沒有了其他沒有了其他沒有了
此信息由思特奇員工[JAVA軟件工程師]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(思特奇,共24條分享)

2019-11-19
面試過程:

先筆試,下載思特奇的app在線筆試,筆試內容主要是邏輯,和行測相似。 筆試成績合格會安排面試,我們是雙選會的校招,時間人員比較集中,我們之前一組的就在我們筆試教室后面進行群面,他們的形式主要是無領導+半結構化,面試官提醒主要是看大家的發(fā)言,不一定要得出一個統(tǒng)一結論,半結構的問題主要是結合應聘崗位和自身情況提問。我們這組人數(shù)少就三個人對兩個面試官,問的問題也就是結合崗位和自己的實踐/項目經(jīng)歷。

面試官問的面試題:

無領導:實現(xiàn)人工智能的場景 半結構: 你對產(chǎn)品經(jīng)理有什么了解? 你從你在項目中有遇到什么困難,是如何解決他們的? 有什么規(guī)劃

公司動態(tài)

  • 思特奇新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件 計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修) 通信/電信運營、增值服務
  • 官方網(wǎng)址:
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