首先是HR面試,簡(jiǎn)單的自我介紹,然后會(huì)問你為什么離職,通過交談大概了解面試者;HR面試之后就要筆試,做一份會(huì)計(jì)考試試題,主要考試內(nèi)容是崗位會(huì)遇到的一些實(shí)際業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理,做完試題之后就是主管面試,介紹本崗位的工作內(nèi)容,評(píng)估你是否能做好,然后三天內(nèi)會(huì)有通知!
面試官問的面試題: 1.為什么從上一份工作中離職?
2.對(duì)于自己有什么規(guī)劃?
3.薪資有什么要求?
4.如何看待加班?
以上問題都按照實(shí)際情況來回答就可以,個(gè)人感覺這種面試不難,只要事前準(zhǔn)備一下,基本上都能應(yīng)答。