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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享（ 北京思諾博信息技術(shù)有限公司 ）

北京思諾博信息技術(shù)有限公司怎么樣

北京思諾博信息技術(shù)有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
總體還可以，就是項(xiàng)目上線階段會(huì)很忙，趕上線時(shí)間工作量就會(huì)很多，上線階段過(guò)去以后會(huì)比較輕松，同事之間氛圍挺不錯(cuò)
此信息由北京思諾博信息技術(shù)有限公司員工[JAVA開(kāi)發(fā)人員]分享于2022年01月
北京思諾博信息技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏還可以，中午午休可以在辦公室睡覺(jué)，平時(shí)也可以準(zhǔn)時(shí)下班，就是項(xiàng)目上線階段要趕進(jìn)度，會(huì)有飯補(bǔ)和車(chē)補(bǔ)。
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北京思諾博信息技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
進(jìn)來(lái)公司工作2年多，工資從來(lái)沒(méi)漲過(guò)，進(jìn)來(lái)時(shí)說(shuō)的好聽(tīng)，每年年終獎(jiǎng)啥的，一年漲一次工資，結(jié)果到了年底的年會(huì)都是隨便草稿大排檔給安排了，桌上的飯菜都還不如自己在家做的或自己點(diǎn)的外賣(mài)好吃，我也不知道公司人事姚捷同志怎么給安排的，難道是為了給老板省那點(diǎn)餐飲費(fèi)嗎？
此信息由北京思諾博信息技術(shù)有限公司員工[java]分享于2022年03月

所有北京思諾博信息技術(shù)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共7條)

面試經(jīng)驗(yàn)（北京思諾博信息技術(shù)有限公司，共1條分享）

2020-07-26
面試過(guò)程：

按簡(jiǎn)歷寫(xiě)的技術(shù)問(wèn)，完了根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)點(diǎn)去深問(wèn)，主要問(wèn)項(xiàng)目用的技術(shù)以及簡(jiǎn)歷上反映的技術(shù)點(diǎn)，需要熟悉自己簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的技術(shù)點(diǎn)。 就沒(méi)什么難度

面試官問(wèn)的面試題：

按簡(jiǎn)歷寫(xiě)的技術(shù)問(wèn)，完了根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)點(diǎn)去深問(wèn)，主要問(wèn)項(xiàng)目用的技術(shù)以及簡(jiǎn)歷上反映的技術(shù)點(diǎn)，需要熟悉自己簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的技術(shù)點(diǎn)。 就沒(méi)什么難度

所有北京思諾博信息技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京思諾博信息技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京思諾博信息技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 北京思諾博信息技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京思諾博信息技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
  • 官方網(wǎng)址：