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首先是電話面試，就簡(jiǎn)歷背景深挖，并且問(wèn)了工作地及穩(wěn)定性的問(wèn)題。 然后是兩輪視頻面試。 都是HR面試，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)面。
面試官問(wèn)的面試題： 1.曾經(jīng)做過(guò)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷給自己帶來(lái)的成長(zhǎng)。
2.自己的優(yōu)勢(shì)是什么？
3.策劃一次媒體宣傳活動(dòng)，關(guān)于綜藝植入的。