通過智聯(lián)招聘獲得該招聘信息,一對一面試,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,雖然有一部分柜臺的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,但是自己沒有更多的專業(yè)性知識和非常完整的系統(tǒng),面試官很親切,主要是根據(jù)簡歷提問,整個(gè)對話過程,以她的問話為主線,其實(shí)對于自己這次面試不是很滿意的,首先有些緊張,畢竟面試經(jīng)歷太少了,其次自己回答的問題是亂七八糟、想到哪兒說哪兒??赡苷娴氖亲约簺]有出身社會經(jīng)歷太少,對于面試官的問題真的是老老實(shí)實(shí)一五一十的說得,真是太單蠢了。臨走的時(shí)候她說如果合格會通知復(fù)試。我說了一句希望能再見到您。。真的想找一個(gè)情商高的人引導(dǎo)引導(dǎo)我,真是覺得自己太傻啦
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.考過什么從業(yè)證
3.父母是什么工作
4.身邊有多少人炒股
5.解釋柜臺工作其實(shí)會很枯燥
6.作為新開營業(yè)部做的事情會更雜更多 但成長會更快
7.結(jié)束前問還有什么要問的問題