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待遇點(diǎn)評
面試官態(tài)度還可以,就是問的問題有點(diǎn)難,偏重于實(shí)踐,考驗(yàn)個人思考能力。
主要是關(guān)于通信方面的問題,例如:給你一個500m的磁盤如何緩存一個幾G的文件,說出你的思路
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“詳細(xì)了解從事過的項(xiàng)目背景,介紹了一個產(chǎn)品...”
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