婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

昆山市昆穎電子有限公司 2人分享

最后更新時間:2013-09-20 17:56:47

昆山市昆穎電子有限公司工資待遇怎么樣

昆山市昆穎電子有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2013年),昆山市昆穎電子有限公司平均工資為3200元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

¥3200

更新于2013年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":1}]

昆山市昆穎電子有限公司工資待遇(共2條)

助理工程師工資待遇(蘇州昆山,2013年)

2013-09-20 | 昆山市昆穎電子有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:13元/小時 績效工資:200元 年終獎:1370元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):6天

作業(yè)員工資待遇(江蘇蘇州昆山,2012年)

2013-02-18 | 昆山市昆穎電子有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3700元 加班工資:12元/小時 津貼補助:350元 績效工資:200元
五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金 福利補貼:350元
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):7天
    1   共 1 頁

    上班時間 (昆山市昆穎電子有限公司 ,共2條分享)

    • 是否準時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 輪班(兩班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險一金 (昆山市昆穎電子有限公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (昆山市昆穎電子有限公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    面試經(jīng)驗(昆山市昆穎電子有限公司,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享昆山市昆穎電子有限公司的面試經(jīng)驗,我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
    欧美字幕一区二区三区| 国产在线视频好看不卡| 国产又黄又猛又粗又爽的片| 欧美不卡午夜中文字幕| 国产免费成人激情视频| 91福利免费一区二区三区| 99久久精品视频一区二区| 国产不卡在线免费观看视频| 欧美尤物在线视频91| 欧美丰满人妻少妇精品| 欧美人妻少妇精品久久性色| 九九热精品视频免费在线播放| 亚洲天堂久久精品成人| 91亚洲精品国产一区| 日韩午夜老司机免费视频| 精品推荐久久久国产av| 国产精品欧美日韩中文字幕| 欧美精品一区二区水蜜桃| 亚洲精品国男人在线视频| 激情国产白嫩美女在线观看| 亚洲第一区二区三区女厕偷拍 | 国产三级不卡在线观看视频| 不卡视频在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费的视频| 免费福利午夜在线观看| 中文字幕人妻日本一区二区| 亚洲免费观看一区二区三区| 色丁香一区二区黑人巨大| 欧美一级日韩中文字幕| 精品日韩视频在线观看| 精品人妻一区二区四区| 欧美字幕一区二区三区| 少妇高潮呻吟浪语91| 久久久免费精品人妻一区二区三区| 欧美精品久久99九九| 亚洲一区二区精品国产av| 日本成人中文字幕一区| 黄色国产精品一区二区三区| 偷拍偷窥女厕一区二区视频| 国产午夜精品亚洲精品国产| 中文字幕人妻日本一区二区|