提前1小時(shí)到達(dá)工廠門口,整理好穿著——穿了干凈的深色工裝褲和防滑勞保鞋,避免衣著花哨。反復(fù)默念簡歷上的關(guān)鍵信息:有1年電子廠流水線操作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)的設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品質(zhì)檢流程,強(qiáng)調(diào)自己“能適應(yīng)兩班倒、做事細(xì)致、服從安排”的優(yōu)勢。同時(shí)準(zhǔn)備了兩個(gè)問題,分別關(guān)于崗位具體工作內(nèi)容和車間安全規(guī)范,避免面試結(jié)尾無話可問。
面試官問的面試題: 到廠后先到行政樓登記,HR帶我到會議室,開場先主動問好:“您好,我是來面試操作工的XXX,很高興能來貴廠面試。” HR先簡單介紹了工廠主營產(chǎn)品(電子元件組裝)、崗位薪資(基本工資+績效+加班費(fèi),綜合4500-6000元)、住宿和社保情況,隨后問了三個(gè)基礎(chǔ)問題:“之前做過類似工作嗎?”“能接受兩班倒和加班嗎?”“對車間安全有什么了解?” 我結(jié)合準(zhǔn)備的內(nèi)容,如實(shí)回答,重點(diǎn)突出自己之前的流水線經(jīng)驗(yàn),以及“知道進(jìn)車間要戴安全帽、穿勞保鞋,不違規(guī)操作設(shè)備”的安全意識。
自我介紹、優(yōu)缺點(diǎn)分析、離職原因、職業(yè)規(guī)劃、薪資期望、崗位理解、失敗經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)沖突處理、工作壓力應(yīng)對、公司選擇理由、困難預(yù)見、上級意見分歧、錄用優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)缺乏應(yīng)對及理想上級類型等,覆蓋自我認(rèn)知、崗位匹配、行為評估和情景處理四大維度。??
面試官問的面試題: 自我介紹、優(yōu)缺點(diǎn)分析、離職原因、職業(yè)規(guī)劃、薪資期望、崗位理解、失敗經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)沖突處理、工作壓力應(yīng)對、公司選擇理由、困難預(yù)見、上級意見分歧、錄用優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)缺乏應(yīng)對及理想上級類型等,覆蓋自我認(rèn)知、崗位匹配、行為評估和情景處理四大維度。??