面試簡(jiǎn)單,復(fù)試問題較多比較專業(yè),比較細(xì)節(jié),最后還是通過復(fù)試,但是后面惡心的才剛剛開始,第三階段進(jìn)入談薪酬階段,要我提供現(xiàn)階段工作的工資條及銀行卡流水,不予計(jì)較按要求提供后談好了薪酬,然后給我說剩下的就是他們員工入職合同走集團(tuán)流程的事情了,流程通過后立馬簽訂合同,要我這邊盡快辦理離職手續(xù)。然后事情還沒完,要我提供現(xiàn)工作單位領(lǐng)導(dǎo)與同事電話,說要做盡職調(diào)查,詢問對(duì)我評(píng)價(jià)。等到上面這些過場(chǎng)全部搞掂之后,一方面詢問催促我盡快到崗,另外一方面行政的又在和我聯(lián)系安排辦公電腦的事宜,又將我拉入了分公司微信群??吹竭@些,再加上又催促盡快到崗,但是一切都變化的那么快,等我上午向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭呈之后,下午卻突然通知我不符合他們公司的要求,很遺憾的不能錄用我,而且還是微信通知的,電話都沒有一個(gè)。真他媽惡心的一家公司,出爾反爾,以上均為近期發(fā)生的個(gè)人親身經(jīng)歷,建議求職者慎重考慮。
面試官問的面試題: 1、屋面防水細(xì)節(jié)
2、剪力墻與筏板基礎(chǔ)混凝土澆筑要點(diǎn),以圖示作答
3、工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度落后于制定計(jì)劃節(jié)點(diǎn),如何處理