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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是部門經(jīng)理進行的面試,問了有關(guān)以前工作的工作內(nèi)容,期望薪資等,技術(shù)性的問題沒有問,然后人事的談待遇薪資等,轉(zhuǎn)天就入職了。
1.介紹一下以前的工作主要是做什么的 2.是否參加過專業(yè)的培訓(xùn) 3.以前接觸過的軟件的工作原理
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