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南寧富桂精密有限公司 7人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享( 南寧富桂精密有限公司 )

南寧富桂精密有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在南寧富桂精密有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
因?yàn)閺氖碌氖琴|(zhì)量檢驗(yàn)工作,所以培養(yǎng)了強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),學(xué)習(xí)了一些質(zhì)量管理的手法知識(shí),比如8S,人機(jī)料法環(huán),8D等等,也見(jiàn)識(shí)了一下工廠產(chǎn)線。也算是增長(zhǎng)了一些見(jiàn)識(shí)吧
此信息由南寧富桂精密有限公司員工[IQC工程師]分享于2019年10月
南寧富桂精密有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般在每年10月調(diào)工資,一般一年調(diào)一次。漲幅一般低于500,有時(shí)候還不漲,看上邊主管的喜好了。我第一年漲了兩三百,第二年沒(méi)有漲。薪酬體系還是比較完整的吧。就是薪資漲幅太低了。
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南寧富桂精密有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
入職第一年過(guò)年,年終獎(jiǎng)一千多塊。第二年之后,年終獎(jiǎng)大概是一個(gè)月的工資。 年終獎(jiǎng)因人而異,靠上邊的老板給你評(píng)分,有高有低。總之,年終獎(jiǎng)不算高。
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面試經(jīng)驗(yàn)(南寧富桂精密有限公司,共1條分享)

2017-02-28 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

還好吧 聞到的大多都是模電數(shù)電的知識(shí) 面試官很漂亮 當(dāng)然我的技術(shù)、知識(shí)也不錯(cuò) 發(fā)揮很準(zhǔn) 主要是準(zhǔn)別的還比較充足了 到時(shí)候在下面自己看看書(shū) 就可以了 有做過(guò)之前你那個(gè)官的相關(guān)的項(xiàng)目

面試官問(wèn)的面試題:

還好吧 聞到的大多都是模電數(shù)電的知識(shí) 面試官很漂亮 當(dāng)然我的技術(shù)、知識(shí)也不錯(cuò) 發(fā)揮很準(zhǔn) 主要是準(zhǔn)別的還比較充足了 到時(shí)候在下面自己看看書(shū) 就可以了 有做過(guò)之前你那個(gè)官的相關(guān)的項(xiàng)目

公司動(dòng)態(tài)

  • 南寧富桂精密有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
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