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百事食品中國有限公司 124人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享（ 百事食品中國有限公司 ）

百事食品中國有限公司怎么樣

百事食品中國有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年都會(huì)漲薪，漲薪大概6%-10%，具體根據(jù)個(gè)人年終績效得分決定每年漲薪弧度，薪酬體系完善，對(duì)老員工不友好。有季度獎(jiǎng)金，年底雙薪。級(jí)別越高漲薪越多。
此信息由百事食品中國有限公司員工[3g銷售代表]分享于2022年03月
你選擇加入百事食品中國有限公司的原因是什么？你覺得加入百事食品中國有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
休食領(lǐng)域，尤其是薯片行業(yè)龍頭地位，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)安排些很有挑戰(zhàn)的工作。對(duì)小白幫助比較大，對(duì)于老職場來說消耗比較大。
此信息由百事食品中國有限公司員工[高級(jí)拓展主任]分享于2022年11月
百事食品中國有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
工作時(shí)間周一到周五，彈性工作！經(jīng)常加班，有年假，會(huì)議比較多！周六日偶爾加班，雙休。工作時(shí)間周一到周五，彈性工作！經(jīng)常加班，有年假，會(huì)議比較多！周六日偶爾加班，雙休。
此信息由百事食品中國有限公司員工[高級(jí)拓展主任]分享于2022年11月

所有百事食品中國有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共17條)

面試經(jīng)驗(yàn)（百事食品中國有限公司，共38條分享）

2020-03-14 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

過了簡歷之后是電話面，主要針對(duì)的都是簡歷上的問題，也有問是否會(huì)投別家的公司。 過了電話面是super day，大概有30+候選人，有群面和個(gè)面。 群面分兩輪，一個(gè)是小組辯論，一個(gè)是辯論雙方結(jié)合在一起給出一個(gè)活動(dòng)方案。 個(gè)面一個(gè)是case，分析新品如何推動(dòng)上市；另一個(gè)是問關(guān)于當(dāng)天的表現(xiàn)。 super day結(jié)束之后過了十來天通知結(jié)果。

面試官問的面試題：

1.零售行業(yè)客戶應(yīng)該去大平臺(tái)（如京東）還是小平臺(tái)（如每日優(yōu)鮮）進(jìn)駐； 2.選定之后，針對(duì)某個(gè)節(jié)日提出促銷方案； 3.case：公司即將上市某款新品，應(yīng)該如何定位、定價(jià)、促銷等等。

所有百事食品中國有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 百事食品中國有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） 食品
  • 官方網(wǎng)址：
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