首先30分鐘筆試。其次,專利部門負(fù)責(zé)人員進(jìn)行一對一面試。面試中,介紹了一下過往的工作經(jīng)驗(yàn),每項(xiàng)工作具體做了哪些工作。對于企業(yè)中所面對的與技術(shù)人員的溝通問題,你怎么處理。然后,法務(wù)部負(fù)責(zé)人員進(jìn)行一對一面試。介紹一下國外的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。如果有案子涉及專利行政執(zhí)法,你怎么處理來最大地維護(hù)公司利益。
面試官問的面試題: 1.介紹你一下你過往的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.對于企業(yè)中所面對的與技術(shù)人員的溝通問題,你怎么處理。
3.如果有案子涉及專利行政執(zhí)法,你怎么處理來最大地維護(hù)公司利益。
4.你對薪水的期望是多少。