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沃爾核材 16人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

沃爾核材怎么樣

你是否愿意推薦朋友來(lái)沃爾核材工作？原因是什么？
不愿意朋友來(lái)這個(gè)公司工作原因是公司沒(méi)有發(fā)張前進(jìn)吧。最好是去好一點(diǎn)的公司工資待遇好的公司工作，這樣才能長(zhǎng)久之計(jì)。
此信息由沃爾核材員工[班長(zhǎng)]分享于2020年06月
沃爾核材工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍融洽，研發(fā)團(tuán)隊(duì)氛圍比較積極，年輕人較多，愿意交流。領(lǐng)導(dǎo)比較務(wù)實(shí)，愿意幫助手底下人員。
此信息由沃爾核材員工[工程師]分享于2019年08月
沃爾核材的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
研發(fā)崗五個(gè)級(jí)別，根據(jù)能力和水平，經(jīng)過(guò)考核可以獲得晉升，制度比較健全，各個(gè)級(jí)別工資不太了解。
此信息由沃爾核材員工[工程師]分享于2019年08月

所有沃爾核材公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（沃爾核材，共4條分享）

2020-11-04 | 校園招聘
面試過(guò)程：

填表_部門(mén)面試_基礎(chǔ)試題_現(xiàn)場(chǎng)參觀_報(bào)道，第二天帶相關(guān)資料，身份證復(fù)印件，銀行卡復(fù)印件，健康證等等資料就可以了，辦理廠牌到部門(mén)報(bào)道。

面試官問(wèn)的面試題：

1長(zhǎng)度單位的換算，工作經(jīng)歷等，未來(lái)工作的計(jì)劃和想法，有沒(méi)有長(zhǎng)期工作的欲望，家庭情況，住在那里等等

所有沃爾核材面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 沃爾核材新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 沃爾核材新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 沃爾核材新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 沃爾核材新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 沃爾核材新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 沃爾核材新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 沃爾核材新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 沃爾核材新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：原材料和加工 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：
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