婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

金立手機(jī)有限公司 95人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

真人分享( 金立手機(jī)有限公司 )

金立手機(jī)有限公司怎么樣

你選擇加入金立手機(jī)有限公司的原因是什么?你覺得加入金立手機(jī)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
公司大,當(dāng)時(shí)在手機(jī)行業(yè)的名氣也還不錯(cuò),然后偶然機(jī)會(huì)進(jìn)來了也還行 職業(yè)幫助相當(dāng)于是一個(gè)跳板吧,進(jìn)入了手機(jī)行業(yè)
此信息由金立手機(jī)有限公司員工[測(cè)試工程師]分享于2018年05月
金立手機(jī)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
項(xiàng)目不忙的時(shí)候可以準(zhǔn)時(shí)下班,項(xiàng)目忙的時(shí)候經(jīng)常加班,而且是平時(shí)和周末都加 年假進(jìn)去滿一年后才有年假,正常是雙休
此信息由金立手機(jī)有限公司員工[測(cè)試工程師]分享于2018年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(金立手機(jī)有限公司,共35條分享)

2016-05-14 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

5個(gè)人一組進(jìn)行群面,一起進(jìn)入會(huì)議是,兩位面試官,一個(gè)是人資的領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)要求每個(gè)人做一下簡(jiǎn)短的自我介紹,自我介紹之后HR講解了該崗位的薪資待遇,漲幅情況,整個(gè)崗位的晉升空間,之后有財(cái)務(wù)人員介紹了崗位的工作內(nèi)容。之后是每個(gè)人對(duì)面試官進(jìn)行提問,因?yàn)槭且幻嫠源蠹业奶釂杻?nèi)容也都是崗位工作的相關(guān)問題,整體感覺一般,薪酬在沈陽當(dāng)?shù)貋碚f正常,沒有什么驚喜。面試過程還算融洽。

面試官問的面試題:

1.婚姻狀況 2.未來職業(yè)規(guī)劃 3.想了解些什么 4.單獨(dú)性的個(gè)人簡(jiǎn)單提問 只是提問了非常簡(jiǎn)單的問題,根據(jù)每個(gè)人有問了是不是沈陽當(dāng)?shù)氐?,未婚的有沒有對(duì)象是否有結(jié)婚的打算,已婚的是否已生育,近期是否有生育打算,都是很基本的問題,財(cái)務(wù)專員主要就是負(fù)責(zé)公司ERP銷售單據(jù)的錄入,還有一個(gè)月有一到兩次向省內(nèi)二線城市出差的可能,主要是到店盤點(diǎn)的工作。就這么簡(jiǎn)單,因?yàn)槭且幻嬉簿褪沁@樣。

公司動(dòng)態(tài)

  • 金立手機(jī)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 金立手機(jī)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 金立手機(jī)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 金立手機(jī)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 金立手機(jī)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 金立手機(jī)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 金立手機(jī)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 金立手機(jī)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 金立手機(jī)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 計(jì)算機(jī)軟件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
精品欧美在线观看国产| 在线免费不卡亚洲国产| 亚洲视频偷拍福利来袭| 人妻少妇av中文字幕乱码高清| 欧美午夜一级特黄大片| 午夜色午夜视频之日本| 国产精品久久精品国产| 国产欧美日产中文一区| 久热这里只有精品九九| 亚洲中文字幕亲近伦片| 欧美一级特黄特色大色大片| 日韩精品一区二区不卡| 色婷婷亚洲精品综合网| 亚洲国产性生活高潮免费视频| 精品亚洲av一区二区三区| 91欧美日韩国产在线观看 | 九九热这里只有免费精品| 欧美又大又黄刺激视频| 日韩一区二区三区免费av| 欧美日韩精品久久第一页| 国产一区一一一区麻豆| 日韩中文字幕免费在线视频| 欧美不卡午夜中文字幕| 日韩一区二区免费在线观看| 国产又粗又深又猛又爽又黄| 内射精子视频欧美一区二区| 国产专区亚洲专区久久| 暴力性生活在线免费视频| 2019年国产最新视频| 色哟哟精品一区二区三区| 清纯少妇被捅到高潮免费观看| 久久精品中文字幕人妻中文| 久久这里只精品免费福利| 五月婷婷综合激情啪啪| 99免费人成看国产片| 日韩精品免费一区二区三区| 99在线视频精品免费播放| 东京热男人的天堂社区| 两性色午夜天堂免费视频| 人人妻在人人看人人澡| 99精品人妻少妇一区二区人人妻|