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金科 91人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

金科怎么樣

金科有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒什么特別的福利,節(jié)假日福利一般,正常的私企。沒什么特別的福利,節(jié)假日福利一般,正常的私企。沒什么特別的福利,節(jié)假日福利一般,正常的私企。
此信息由金科員工[策劃]分享于2021年08月
金科工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
周末都加班,工作日調(diào)休一天,沒有加班費(fèi)。周末都加班,工作日調(diào)休一天,沒有加班費(fèi)。周末都加班,工作日調(diào)休一天,沒有加班費(fèi)。
此信息由金科員工[策劃]分享于2021年08月
金科一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
無規(guī)律,一般要對應(yīng)職位晉升才有加薪。無規(guī)律,一般要對應(yīng)職位晉升才有加薪。無規(guī)律,一般要對應(yīng)職位晉升才有加薪。
此信息由金科員工[策劃]分享于2021年08月

面試經(jīng)驗(金科,共36條分享)

2019-05-13
面試過程:

一面是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,5分鐘自我介紹,22分鐘討論,3分鐘展示。題目是前段時間乘埃塞俄比亞客機(jī)的浙江女大學(xué)生事件,出事后網(wǎng)絡(luò)上都去挖女主的私生活并且?guī)Ч?jié)奏在網(wǎng)上形成不良言論。現(xiàn)在這種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,分析原因并給出對策。我們組是六個人,面試官介紹完規(guī)則。其中一個男生就主動帶節(jié)奏,安排大家按順利自我介紹,因為當(dāng)時我?guī)е直?,所以安排我計時,默認(rèn)他是leader的角色吧。整個過程很愉快很順利,最后總結(jié)的時候,我提醒大家到時間了,結(jié)果那個leader又提名我總結(jié)。因為我第一次參加群面,本來是以為計時了就輪不到我總結(jié)了,沒想到讓我總結(jié)。很突然的被點(diǎn)起來,好在表達(dá)的還蠻有邏輯,所以順利通過了~

面試官問的面試題:

群面面試不參與討論過程,不會提問問題。全程需要我們自己計時,自己組織,最后向面試官進(jìn)行展示。整體感覺面試官態(tài)度很友好,讓人感覺很親切。

公司動態(tài)

  • 金科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 家具/家電/玩具/禮品 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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