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久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)有限公司 28人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

真人分享（ 久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)有限公司 ）

久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)有限公司怎么樣

久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
只注重產(chǎn)量，不顧及員工的感受，就算每天的產(chǎn)量已經(jīng)完成了還要求繼續(xù)做，超產(chǎn)也沒有什么額外補(bǔ)貼，底薪不高，周六加班還要寫加班理由，太坑了
此信息由久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)有限公司員工[操作工]分享于2019年05月
久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動(dòng)性大，不適合長期發(fā)展，基本上剛招進(jìn)來的人入職培訓(xùn)進(jìn)生產(chǎn)車間參觀后就沒什么人愿意留下來干了，工作很多年的老員工薪資比新人也高不了多少
此信息由久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)有限公司員工[操作工]分享于2019年05月

所有久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)有限公司，共3條分享）

2011-11-25 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
面試過程：

首先填個(gè)資歷表，然后就等主管面試，先是一起面試，自我介紹是不可少的，會(huì)哪些軟件，對(duì)久保田了解多少，然后再一個(gè)一個(gè)談具體薪資之類的，再就是對(duì)這個(gè)職位有什么疑問，在之后就回去了 等待復(fù)試，復(fù)試就具體談薪資之類的 我面試的職位是要經(jīng)常出差的，所以沒有去。

面試官問的面試題：

會(huì)哪些軟件，對(duì)久保田了解多少，對(duì)這個(gè)職位的疑問。?

所有久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 久保田農(nóng)業(yè)機(jī)械(蘇州)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工 null 辦公用品及設(shè)備 農(nóng)/林/牧/漁 汽車及零配件
  • 官方網(wǎng)址：
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