上海文思創(chuàng)新 2人分享
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雖然簡歷已有個(gè)人基本情況，但還是首先問了個(gè)人的基本情況，應(yīng)該為考察個(gè)人的表達(dá)能力；然后問了以前做過的項(xiàng)目接觸的編程語言等；然后介紹了應(yīng)聘職位的內(nèi)容和要求；問什么時(shí)候可以入職等。
面試官問的面試題： 個(gè)人基本情況；
以前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和接觸的技術(shù)；
未來發(fā)展方向；
如果應(yīng)聘上了，入職時(shí)間；