面試基本沒(méi)有難度,也不會(huì)有專業(yè)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)面試的時(shí)候話比較多,會(huì)給你講下公司近幾年來(lái)的發(fā)展,講一下領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的要求等等,基本沒(méi)有人問(wèn)專業(yè)的問(wèn)題。先是人力資源的一面,接著是領(lǐng)導(dǎo)的面試
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)之前的工作經(jīng)歷以及各個(gè)公司的辭職原因,基本上領(lǐng)導(dǎo)講的比較多,會(huì)給你講下公司的發(fā)展史以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的要求,基本上就是盡快上手,獨(dú)立開(kāi)展工作,自主性要求比較強(qiáng)